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FIPA 2026: Vale Metais Básicos destaca avanço da presença feminina na mineração

Operação de Salobo ultrapassou a marca de mil mulheres empregadas em 2026; empresa também investe na formação de profissionais para atuação no transporte de minério em caminhões de grande porte.

A Vale Metais Básicos apresentará na FIPA 2026, em Belém, iniciativas voltadas ao fortalecimento da diversidade e inclusão em suas operações. Entre os destaques estão os projetos Salobo Mil e Mulheres na Direção, que vêm ampliando a presença feminina em áreas operacionais da mineração e da logística de transporte de cobre no Pará. A programação vai ocorrer nesta sexta-feira, 22, às 19h, na Arena de Conexão, no estande da Vale no evento.

“Ampliar a diversidade na mineração é fundamental para construir operações mais inovadoras, seguras e alinhadas aos desafios do futuro. Esses projetos mostram que, quando criamos oportunidades e investimos em qualificação, conseguimos transformar realidades, ampliar perspectivas, fortalecer a cultura de inclusão e gerar mais desenvolvimento para os territórios onde atuamos”, destaca Taiany Coura, gerente de Operações Logísticas da Vale Metais Básicos.

Mais mulheres na mineração

No primeiro trimestre deste ano, o Complexo Minerador Salobo, operação de cobre da empresa localizada em Marabá, alcançou pela primeira vez a marca de mil mulheres trabalhando na unidade. Atualmente, elas representam 29,48% do total de empregados próprios da operação.

O percentual representa crescimento de 14,48% em comparação a 2022, período em que a companhia iniciou uma estratégia voltada à ampliação da presença feminina nas operações brasileiras. O índice também supera a média nacional do setor mineral. Segundo o Relatório de Indicadores 2024 do Women in Mining Brasil, a participação feminina na mineração brasileira é de 22%.

Além dos avanços em Salobo, a empresa também apresentará os resultados do programa Mulheres na Direção, desenvolvido em parceria com a JSL, responsável pela movimentação de todo o concentrado de cobre produzido nas operações de Salobo e Sossego.

A iniciativa formou 11 mulheres para atuação como carreteiras no transporte de minério em caminhões e carretas com capacidade superior a 30 toneladas. As profissionais passaram por capacitação entre fevereiro e setembro de 2025, com treinamento teórico realizado pelo SEST SENAT e formação prática conduzida fora da área operacional.

Após a conclusão do treinamento, as novas motoristas passaram a integrar a operação logística responsável pelo transporte da produção de cobre das minas de Salobo e Sossego. O projeto acompanhou o aumento da frota utilizada na operação e resultou na criação de um novo time de carreteiras para atuação no sudeste do Pará.

Fonte: Relacionamento com a Imprensa Vale

Por: Lucas Muribeca

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guaranyjr

Guarany Jr - Prof. de Graduação e Pós de Marketing, Jornalismo e Propaganda, Jornalista, Comentarista, Consultor, Administrador, Palestrante - Belém - Pará - Brasil.

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