O novo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), com jurisdição no Pará e Amapá, avança para uma etapa importante. O contrato TRT-8 nº 34/2026, que prevê a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) para organização e realização do certame, foi assinado nesta quinta-feira, 27 de agosto, pela Presidência do Tribunal e pela instituição organizadora.
Conforme o documento contratual, o concurso será destinado à formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário do quadro de pessoal do TRT-8.
Cargos previstos no novo concurso do TRT-8
De acordo com o quadro constante do contrato, estão previstas oportunidades, todas para cadastro de reserva, nas seguintes áreas e especialidades:
Analista Judiciário – Área Judiciária;
Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal;
Analista Judiciário – Área Administrativa;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação;
Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Comunicação Social;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Biblioteconomia;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Civil;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Elétrica;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia/Segurança do Trabalho;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina do Trabalho;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Serviço Social;
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade História;
Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem;
Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação;
Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial;
Técnico Judiciário – Área Administrativa.
Ao todo, o documento relaciona 24 cargos/áreas/especialidades. O próprio contrato ressalta que não há vagas para provimento imediato, estando as oportunidades previstas para formação de cadastro de reserva.
Remunerações previstas
A minuta contratual indica remuneração de R$ 16.040,88 para os cargos de Analista Judiciário, chegando a R$ 18.380,18 para Oficial de Justiça Avaliador Federal. Para Técnico Judiciário, o valor indicado é de R$ 9.776,71, enquanto para Agente da Polícia Judicial consta remuneração de R$ 10.795,12.
Para Agente da Polícia Judicial, o documento exige curso superior em qualquer área, inclusive licenciatura plena ou tecnólogo, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria “B” ou superior.
Provas em quatro cidades
Pela versão atualmente disponível do contrato, as provas objetivas e discursivas serão realizadas em Belém, Marabá e Santarém, no Pará, e Macapá, no Amapá. A avaliação biopsicossocial e o procedimento de heteroidentificação estão previstos exclusivamente para Belém.
A minuta também contém disposições para realização de Teste de Aptidão Física (TAF). Conforme o ajuste contratual em análise, essa etapa deverá ficar expressamente identificada como aplicável ao cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial.
Fonte: Ascom TRT-8
Por: Bianca Texeira
