Em quatro meses, CME entrega projetos previstos para prazo de dois anos e fortalece a conexão entre empresárias
Balanço destaca a realização do Empretec, avanço em metas estruturantes e a criação de redes de apoio no Pará.
O Conselho da Mulher Empresária (CME) fechou o balanço do seu primeiro quadrimestre de 2026 com entregas que superaram o planejamento inicial, alcançando marcas expressivas na gestão. Projetadas para um período de dois anos, diversas ações estruturantes foram finalizadas em apenas quatro meses de trabalho intenso. No período, a entidade realizou nove eventos, reuniu 159 associadas e alcançou 724 participantes, impulsionando a integração, o aprendizado e a troca constante de experiências entre mulheres que lideram empresas dos setores de comércio e serviços no Pará.
A aceleração dos trabalhos envolveu uma parceria fundamental com o Sebrae, que investiu recursos para realizar ações por um ano com a entidade, além do apoio da FIEPA, que viabilizou a realização do Fórum do CME 31 anos. Neste primeiro quadrimestre, os destaques foram o Almoço com Elas, o CME Academy, visitas empresariais e o Fórum CME, ações que agilizaram os resultados deste período. Além disso, a parceria inclui quatro turmas do Empretec com subsídio para formar pelo menos 100 associadas ao longo de dois anos. A primeira turma, realizada em julho, capacitou 25 mulheres. A próxima turma está prevista para o segundo semestre de 2026 e as outras duas turmas estão no calendário de 2027. A iniciativa visa impulsionar o aprendizado, incentivando a inovação e o desenvolvimento contínuo no ambiente de negócios paraense.
Para muitas participantes, entrar no CME representou o fim do isolamento na condução diária de seus empreendimentos, aproximando realidades semelhantes. A empresária Nara Pessoa, fundadora da NP2 Educação, uma aceleradora de negócios voltada para mulheres na Amazônia, destaca que a busca por apoio foi decisiva para a sua jornada. “Cheguei ao CME porque vivia um processo muito solitário como empresária. A gente se culpa por querer realizar nossos sonhos e acaba esquecendo de formar redes. Encontrei aqui uma comunidade acolhedora, onde compartilhamos desafios, trocamos ideias e celebramos vitórias juntas”, relata Nara.
Nara acrescenta que a participação no Empretec ajudou a reavaliar a própria conduta frente ao negócio, superando barreiras na gestão e aprimorando processos. “Para mim, o seminário foi uma verdadeira tomada de consciência sobre riscos calculados, metas e vendas. Hoje uso essas ferramentas no meu dia a dia e aplico os conhecimentos na imersão de negócios que farei, com a NP2, no dia 12 de setembro, justamente para esse público”, afirma. Ela ressalta que o suporte técnico e emocional oferecido pela rede fortalece a presença feminina frente aos desafios do mercado.
O fortalecimento dos laços comerciais também foi sentido pela empresária Roberta Ribeiro, franqueada da agência Encontro Sua Viagem e diretora do CME. Atuando há mais de dois anos na instituição, ela reforça que a imersão abriu caminhos para novas parcerias e amizades profissionais. “O Empretec mudou a maneira de eu enxergar as coisas e tem mudado bastante a minha mentalidade, porque eu tinha uma visão voltada apenas para o negócio, mas percebi que ele é também sobre a gente. Se eu estou bem mentalmente e fisicamente, a empresa também fica bem. Além disso, essa imersão trouxe mais aproximação entre nós. Tive contato com associadas que só conhecia de vista e, em pouco mais de um mês após a imersão, algumas viraram parceiras próximas e até clientes. Foi uma virada de chave para a minha mentalidade e para o meu negócio”, pontua Roberta.
Roberta acrescenta que a constante inovação das ações promovidas pela diretoria estimula o engajamento contínuo das participantes em todas as agendas. “Acredito muito no potencial do CME porque a gestão se renova e traz coisas novas a cada ano. O resultado vem quando a gente participa dos encontros e apoia as iniciativas da entidade. O Conselho funciona como uma verdadeira ponte, mas depende da nossa movimentação diária, porque a colaboração acontece na prática, quando trocamos ideias, conhecemos novos empreendimentos e construímos conexões comerciais duradouras”, conclui a empresária.
Avaliando o impacto dessas trajetórias e histórias de sucesso, a presidente do CME, Poliana Bentes, destaca o empenho da diretoria e os resultados alcançados no período. “Quando assumimos essa gestão, definimos que o nosso objetivo não seria apenas realizar eventos, mas estruturar a instituição para crescer com processos organizados e benefícios reais. Conseguimos implantar em quatro meses entregas planejadas para dois anos, fruto do trabalho coletivo de uma diretoria voluntária e dedicada, demonstrando a força do nosso planejamento e a responsabilidade com o ecossistema feminino”, declara a presidente.
Poliana ressalta que o indicador mais importante da gestão está na transformação vivida pelas associadas no cotidiano de suas empresas. “Para mim, o resultado principal vai além dos números apresentados no balanço. É ver as empresárias gerando negócios, utilizando os benefícios e entendendo que a entidade abre portas que sozinha ela talvez não conseguisse. Fazer parte do CME é um investimento no crescimento do próprio negócio, e esse quadrimestre mostra que construímos bases sólidas para continuar evoluindo de forma organizada e sustentável”, afirma.
Paralelamente, a gestão atualizou a operação interna para melhorar o atendimento à base, adotando o sistema financeiro Supera, comprando computadores e reforçando a equipe de apoio administrativo. Além disso, a entidade lançou o programa Talk CME para contar histórias de associadas, colocou em prática o projeto CME em Ação e realizou o CME Wellness Day, uma iniciativa voltada à saúde e ao bem-estar das líderes, equilibrando o foco na gestão financeira com o cuidado pessoal e a qualidade de vida.
Para os próximos meses, o CME prepara o lançamento do Guia de Associadas em agosto, funcionando como um catálogo para estimular compras internas e direcionar indicações por setor. A entidade também entregará a reforma da sala de reuniões dos conselhos dentro da estrutura da ACP, feita em parceria com o CONJOVE e a ACP, que funciona como um espaço de reuniões internas da entidade. A instituição seguirá divulgando cursos e capacitações do ecossistema pelo projeto CME Indica e criando indicadores de desenvolvimento, mantendo o foco em gerar empregos e renda no Pará, por meio da liderança e empreendedorismo feminino.
Fonte: Assessoria de Imprensa CME PA
